转眼2022年的最后一个月

也已经过了三分之一了

很多小伙伴也开始给今年做复盘

2022年底前，有三项惠企政策

受理期限将截止

符合条件的参保单位

请务必在2022年12月31日(含)前提交申请

 

01-2022年失业保险稳岗返

1.返还对象

企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户

2.返还标准

大型企业按企业及其职工2021年实际缴纳失业保险费的50%返还；中小微企业按90%返还

3.申请条件

参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；2021年度未裁员或裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%)，2021年末参保30人(含)以下的企业裁员率不高于参保职工总数20%

【裁员率】按上年度参保职工减少人数或领取失业保险金人数与上年度参保职工人数比较确定，符合条件之一即可享受稳岗返还

◆计算方式一：(2020年末失业保险参保人数-2021年末失业保险参保人数)÷2020年末失业保险参保人数×100%

◆计算方式二：2021年领取失业保险金人数÷2020年末失业保险参保人数×100%

4.返还方式

目前，对符合“免申即享”条件参保单位的审核发放工作已基本完成，其他符合条件的单位，可以通过线上(浙里办APP、浙江省政务服务网)搜索“稳岗返还(稳岗补贴)申领”进行申领，或通过线下(建议可到缴税所在街镇窗口)进行申领

 

02-一次性留工培训补助

1.补助对象

市区中小微企业、22个困难行业企业、以单位形式参保的个体工商户。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所参照实施

2.补助条件

符合条件的用人单位依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费

3.补助标准

◆ 按单位2022年4月失业保险参保缴费人员每人500元的标准发放

◆ 2022年5月以后新开办的单位，按申请补助时上一个月的参保缴费人数计算

4.补助方式

目前，对符合“免申即享”条件参保单位的审核发放工作已基本完成，其他符合条件的单位，可以通过线上(浙里办APP、浙江省政务服务网)搜索“一次性留工培训补助”进行申领，或通过线下(建议可到缴税所在街镇窗口)进行申领

 

03-一次性扩岗补助

注：申请一次性扩岗补助的参保企业，招用时间为2022年12月的，可在2023年1月31日前提出申请，逾期申请，不予受理

 

1.返还对象

符合条件的企业

2.补助条件

企业招用以下三类人员，按规定与该人员签订劳动合同、为其参加失业保险并缴纳失业保险费1个月以上：

①企业在2022年1月1日后新招用2022年度普通高校毕业生的

2022年度普通高校毕业生是指毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的毕业生

②企业招用两年内未就业高校毕业生

两年内未就业高校毕业生即离校两年内未就业普通高校毕业生，是指2020年7月份后、2021 年7月份后教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员，以省人社厅提供的名单为准

③企业招用登记失业青年

登记失业青年是指登记失业的16-24岁青年，需同时符合：(1)1998年1月1日以后出生；(2)2022年1月1日以后存在有效失业登记

注意：“免申即享”数据比对或企业申请时，该人员应仍在该企业参保中

3.补助标准

按每人1500元的标准一次性发放

4.补助方式

免申即享：经办机构对经数据比对符合“免申即享”条件参保企业直接发放补助

窗口申报：通过企业缴税所在的街道(乡镇)人力社保经办机构进行申领